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              2022年甘肅慶陽華池縣事業單位急需緊缺人才引進26人公告

              2022-04-19 10:39:19 |文章來源:華池縣人民政府|事業單位考試網

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              華池縣2022年事業單位公開引進急需緊缺人才公告(第二批)

              根據中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)和中共慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關于印發<慶陽市衛生健康人才引進暫行辦法>的通知》(慶組發〔2020〕8號)以及慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)和《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神,結合華池縣人才隊伍建設實際,決定為教育、醫療衛生系統事業單位公開引進一批急需緊缺人才,現公告如下。

              一、引進計劃

              計劃引進急需緊缺人才26名,其中教育事業單位9名,醫療衛生事業單位17名。具體崗位詳見《華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。

              二、引進對象

              (一)教育事業單位

              華池縣第一中學(9名):教育部直屬師范大學公費師范生、“雙一流”(含“985”“211”)大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制本科及以上學歷(碩士和本科專業一致),且具有相應學科教師資格證的應、往屆畢業生;

              (二)醫療衛生事業單位(17名):普通高校醫學類專業全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生,鄉鎮衛生院中西醫臨床醫學及醫學影像、醫學檢驗、中醫方向專業可放寬至醫學類專業院校全日制?茖W歷,不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學畢業生。

              三、引進條件

              1.具有中華人民共和國國籍。

              2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

              3.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件,有扎實的專業基礎理論和實踐能力,自愿到華池縣工作。

              4.具有正常履職的身體條件和心理素質,符合聘用體檢標準。

              5.?、本科畢業生為30周歲(1992年1月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1987年1月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1982年1月1日以后出生)以下。

              6.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。

              具有下列情形之一的,不予引進:

              (1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

              (2)因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

              (3)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

              (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              (5)提供虛假證件及材料的;

              (6)人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

              (7)現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;

              (8)慶陽市各級黨政機關、事業單位在編在崗正式工作人員(含服務期內項目人員)以及被辭退人員;

              (9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

              四、引進程序

              本次公開引進工作,由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門共同組織實施,按照發布公告、組織報名、資格審查、組織考試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

              (一)發布公告

              通過華池縣人民政府網、慶陽市人民政府網、慶陽市人社局網站等媒體發布引進公告,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

              (二)組織報名

              報名方法:本次人才引進因受疫情影響,采取網上報名的方式組織報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理報名,報名不收取任何費用。

              1.報名時間:2022年4月19日至4月29日下午18:00,共11天。

              2.聯系方式:華池縣教育局人事股孫志汝0934-592561913993430162郵箱:345355221@qq.com

              華池縣衛健局辦公室張睿0934-5121783 18189341311郵箱:43903148@qq.com

              3.提交材料:應聘人員登錄華池縣人民政府網查看“華池縣2022年事業單位公開引進急需緊缺人才公告(第二批)”,在公告附件中下載填寫《華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件3);應往屆畢業生同時須提交畢業證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業報到證、身份證、相應資格證書(教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)等原件,應屆畢業生如不能提供學歷、學位證書及就業報到證的,可先提供畢業院校就業部門出具的院校推薦表(附件2)、學習成績單等原件,待學校頒發畢業證、學位證、就業報到證后及時提交。以上材料均掃描成PDF版上傳至用人單位聯系人郵箱。同時,提供2寸近期正面免冠藍底彩色照片(電子版)1張。

              (三)資格審查

              縣委組織部、縣人社局會同縣教育局、縣衛健局,嚴格按照公告公布的引進條件,對應聘人員進行資格審查。應聘人員提交材料原件,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其報名資格。

              (四)組織考試

              考錄工作由華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才領導小組統一組織實施,分為筆試和面試,均實行百分制。

              1.筆試:參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。筆試時間、地點及成績公布另行通知。

              教育、醫療衛生事業單位引進具有博士和碩士研究生學歷人員免于筆試,直接進入面試。同一崗位?、本科學歷報名人數與引進計劃比例大于1:10時,采取筆試與面試相結合的辦法進行,筆試采取閉卷方式,主要測試專業基礎知識及引進單位確定的相關內容;報名人數與引進計劃比例小于等于1:10時,免于筆試,直接進入面試。

              2.面試:對于參加筆試的人員,根據筆試成績從高到低的順序,按照計劃引進人數與面試人數1:3的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。對免筆試的面試人員與引進計劃比例達不到1:1以上,形不成競爭的,劃定面試合格線,低于70分者不予以聘用。

              教育事業單位采取試講或說課的方式,主要考察應聘人員的邏輯思維、專業技能、崗位匹配性、語言表達等情況。

              醫療衛生事業單位主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、處理問題、崗位知識、語言表達等方面的能力。

              所有面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,當場公布面試成績。面試具體時間及地點另行通知。

              筆試、面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例確定總成績(免筆試者面試成績直接計入總成績),由高分到低分依次確定擬引進人選。同一崗位末位總成績并列的,通過加試的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位人員優先引進。

              (五)資格復審

              擬引進人員需持就業報到證、畢業證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)等原件,其中已落實工作崗位的擬引進人員,需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》,于2022年7月20日前到縣教育局、縣衛健局報到。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的,視為自動放棄?h教育局、縣衛健局將擬引進人員所提交證件資料收齊審核后,送縣委組織部、縣人社局進行資格復審,資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

              (六)體檢

              資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

              (七)考察

              2022年7月25日至26日進行考察,采取個別談話、查閱檔案等方式,主要了解引進人選的思想政治表現、道德品行、專業素質、實踐能力等情況,并按相關要求審核人事(學籍)檔案等,形成書面審查結論。

              (八)公示

              對于資格復審、體檢及考察合格的擬引進人員,在華池縣人民政府網站進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實擬引進人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的,按有關程序辦理聘用手續。

              (九)聘用

              擬引進人員,報市委組織部、市人社局備案通過后,提請縣政府常務會議研究審定,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同(統一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業單位聘用合同》)。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,經考核合格的,落實相關待遇,不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續服務期限不得低于5年,違約者按相關規定繳納違約金,并將違約情況記入個人檔案。

              五、優惠政策

              凡引進人員一律納入事業編制管理,執行同級事業單位人員工資標準。教育事業單位引進人員符合條件的享受中共華池縣委、華池縣人民政府《關于加快新時代華池教育改革與發展的決定》(華發〔2020〕51號)規定的相關引才優惠政策。對于一次性簽約服務5年以上的,給予博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補助,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予安置費2萬元;給予本科畢業生10萬元的住房補助,按年度平均金額分5年付清。引進人才在職稱晉升、評先選優同等條件下優先評定。

              六、其他事項

              (一)本次人才引進工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經查實,取消資格并追究相關人員責任。

              (二)本次人才引進工作不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

              (三)報考人員必須遵守公開引進工作規定和要求,對不服從管理、擾亂引進工作秩序的,除取消報考資格外,還將按有關規定追究其相關責任。

              (四)凡與應聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員,應予以回避。

              (五)本公告未盡事宜,由華池縣2022年事業單位公開引進急需緊缺人才領導小組研究決定。

              (六)聯系電話:華池縣委組織部0934-5122787

              華池縣人社局 0934-5121969

              華池縣教育局 0934-5925619

              華池縣衛健局 0934-5121783

              監督電話:華池縣紀委監委0934-5121210

              附件:

              1.華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xlsx

              2.華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才院校推薦表.xls

              3.華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

              中共華池縣委組織部 華池縣人力資源和社會保障局

              2022年4月18日

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0419/438924.html

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              (編輯:zhongpen)
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