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              2022年福建莆田市人民政府辦公室選調5人公告

              2022-04-20 11:08:07 |文章來源:莆田市人事考試網|事業單位考試網

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              為進一步優化莆田市政府辦公室干部隊伍結構,著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》等有關規定,擬面向全市公開選調機關、事業單位工作人員并儲備市政府辦公室系統干部人才資源。本次公開選調工作人員采取筆試、面試與考察相結合的方式進行,F將有關情況公告如下:

              一、總體要求

              公開選調工作人員堅持德才兼備、群眾公認,公開、平等、競爭、擇優等原則,采取自愿報名與組織審核、考試與考察相結合的辦法,真正把素質高、作風正、能力強的干部充實到市政府辦公室隊伍。

              二、選調崗位和人數

              (一)崗位編號一:市政府辦公室行政機關干部5名,其中二級主任科員1名、副科長1名、三級主任科員及以下共3名。若二級主任科員、副科長職位未錄用,則名額轉為三級主任科員及以下職級的人員。

              (二)崗位編號二:市政府辦公室所屬參照公務員法管理事業單位一級科員1名。

              (三)崗位編號三:市政府辦公室所屬全額撥款事業單位(財政核撥)一般干部5名:其中1名財會類相關專業畢業,具備從事會計工作所需要的專業能力。

              (四)崗位編號四:市政府辦公室所屬事業單位(自收自支)一般干部2名:其中1名財會類相關專業畢業,具備從事會計工作所需要的專業能力。

              具體崗位職務、職級、職稱視報名人員情況,結合市政府辦公室編制現狀確定,由市政府辦公室黨組按照人崗相適的原則統一安排。

              三、報名范圍和條件

              (一)報名范圍

              在編在崗的莆田市市直機關單位、縣(區、管委會)機關單位、鄉鎮(街道)的公務員(參公人員)及事業單位干部。

              (二)報名條件

              1.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,良好的政治素質、業務素質、品行端正、家風正派、實績突出、群眾公認。

              2.具有2年以上同類別(4類崗位編號)崗位工作經歷,年齡35周歲以下(即1987年5月1日后出生),第一學歷為全日制大學本科及以上學歷。以上工作經歷、年限等有關的資格條件,均以2022年5月1日為截止時間,按足年足月計算。

              3.具有較強的理論和政策水平,有優秀的組織協調、文字綜合和語言表達能力,中共黨員(含預備黨員)、選調生、碩士學位及以上者優先錄用。

              4.報考人員須具備招考崗位要求相同層次的職務職級。若因報考崗位已有分數高者錄用,愿意調劑至比自身現任職務(或職級)層次低的崗位,且分數達到擬調劑崗位的分數排序名次,可以按照低一層次的職務(或職級)任職。事業單位報考人員持有職稱能否續聘需視錄用單位職稱空缺情況確定,征求報考人員意見,若無法達成共識則不予錄用。

              5.經省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的參公單位干部、按照國家有關規定接受安置的軍隊轉業參公單位干部可以報考行政機關公務員一級科員職位,即崗位編號一的一級科員職位。

              6.報名人員2022年12月31日前要符合調入市直機關條件,原單位有服務年限要求的,須滿足最低服務年限要求,具體以當年報考公務員(含參公)、選調生(須符合選調生調動相關管理規定)、事業單位工作人員公告為準。

              7.除試用期內不定等次外,年度考核均為稱職及以上等次。

              (三)具有下列情形之一的,不得參加選調

              1.受過刑事處罰或勞動教養的。

              2.被開除中國共產黨黨籍的。

              3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的。

              4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

              5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

              6.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對錄用、轉任有其他限制性規定的。

              7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

              8.報考者與所報考單位構成公務員法第七十四條所列情形或《公務員回避規定》中任職回避情形的。

              9.法律法規規定的其他情形。

              四、選調的方法步驟

              (一)報名與資格審查

              1.報名時間:2022年4月25日至2022年5月10日。

              2.報名方法:采取網上報名的方式進行。報名管理系統入口將發布在莆田市人民政府網站及莆田市人事考試網站主頁面。相關資格審查情況、考試成績等信息可在報名管理系統查閱。

              3.報名需提供證件和資料:

              (1)《莆田市人民政府辦公室選調干部報名登記表》(登陸報名管理系統中填寫);

              (2)居民身份證原件掃描件;

              (3)學歷、學位證書原件掃描件;

              (4)本人近期免冠正面電子證件照片(藍底或白底證件照,JPG或JPEG格式,照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素;(報名系統上傳),可以另行提供全身生活照電子照片(未硬性要求);

              (5)本人近三年在報刊、期刊等發表的文章、近兩年來撰寫的代表性文字材料。

              以上(2)-(5)材料請根據報名系統提示要求提交附件。

              (二)資格審查

              由市政府辦公室對報名者的資格進行審查,核實報名者是否符合規定的報考資格條件,審查情況可在報名系統上查看。資格審查貫穿公開選調全過程。其中,公務員(含參公)報考全額撥款或自收自支事業單位崗位須簽訂放棄公務員身份承諾書。報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消其公開選調資格,并抄告原單位嚴肅處理。

              (三)統一考試

              1.考試分為筆試、面試?荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎,按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生考試綜合成績,按“四舍五入”保留兩位小數。按照常態化疫情防控要求,考試當天須現場查驗報考者本人的動態“八閩健康碼”,“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。

              2.筆試:筆試由市政府辦公室統一組織,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質,題型有選擇題、填空題、判斷題、公文寫作等。經資格審查通過的人員,憑準考證、身份證在規定的時間、地點完成筆試,筆試成績滿分100分,合格線為60分。筆試不指定考試復習用書,采取閉卷方式進行。具體時間、地點另行通知。

              3.面試:根據四類選調崗位(即機關公務員類、參公事業類、全額事業類、自收自支事業類)考生筆試成績從高到低排序,按各崗位類型的選調計劃數1:3的比例分別確定面試對象。若筆試合格人數達不到擬選調人數3倍,筆試分數高于合格線人選全部進入面試,擬選調崗位人數相應調減至按筆試合格人數的三分之一以下取整數。同一職位的報考人員筆試總成績出現末位并列的,同時進入面試。

              面試成績滿分100分,合格線為60分。面試主要考察應試人員的綜合素養、語言表達和反應能力等。面試時間安排將以短信及電話形式通知本人,未能進入面試的亦將以短信告知本人。

              面試人選自行放棄面試的,應于面試前3個工作日內向市政府辦公室人秘科提出。因面試人選放棄面試資格,可從報考該職位且筆試成績達到合格線以上的人員中,由高分到低分依次遞補面試人選。

              參與面試的人選納入市政府辦公室干部人才庫,經市政府辦公室黨組研究,將在今后市政府辦公室人員補充錄用中予以統籌并優先考慮。省委組織部選調生或全日制研究生畢業并取得相應學位的,在考試綜合成績中予以加分,其中本科選調生加2分,碩士研究生加3分,碩士選調生加4分,博士研究生加4.5分,博士選調生加5分。

              (四)組織體檢和考察

              綜合考生考試總成績,按四類崗位選調計劃數1:2的比例確定體檢和考察對象,體檢依照公務員錄用的標準?疾旃ぷ髯⒅丶绎L家教、誠實守信、群眾公認、工作實績的情況,主要考察干部的德能勤績廉等方面的表現。

              市政府辦公室考察組根據同一性質(4類)崗位參選人員的綜合成績高低,依照參選人員現任職務(職級)依次匹配選調崗位。若參選人員志愿報考的崗位已被相對高分的人員匹配,將征求參選人員意愿,參選人員可放棄參選,或調劑至比自身現任職務(職級)層次低的崗位。人崗匹配方案及考察報告作為踐崗考察人選啟動調動手續的重要依據。

              (五)公示

              考察對象的考試綜合成績僅作為確定選調人員的排序依據。由市政府辦公室黨組按照人崗相適的原則,參照筆試、面試、體檢、考察等情況,綜合考量市政府辦公室干部職級職數、干部梯隊以及參與選調人員情況,統籌從被考察人員中確定踐崗考察人選,并分別在莆田市人民政府網、莆田人事考試網進行公示,公示時間為5個工作日。

              (六)踐崗考察及辦理調動手續

              踐崗考察人選通過公示后,由市政府辦公室協同踐崗人選協調其原單位,抽調其在市政府辦公室跟班學習3個月,跟班學習期間其在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。踐崗期滿考核合格的,根據其綜合表現情況,經市政府辦公室黨組會議研究后正式辦理調動手續。

              五、組織領導

              公開選調工作人員工作在莆田市人民政府辦公室黨組的統一領導下進行,由莆田市人民政府辦公室人秘科具體組織實施。本公告由莆田市人民政府辦公室負責解釋。

              聯系部門:莆田市人民政府辦公室人秘科。

              聯系地址:莆田市人民政府機關3號樓524室。

              聯系電話:莆田市人民政府辦公室人秘科2288028,胡先生。

              監督舉報電話:駐市政府辦公室紀檢監察組2290287。

              莆田市人民政府辦公室

              2022年4月19日

              原標題:莆田市人民政府辦公室關于公開選調工作人員的公告

              文章來源:https://kl.ptrc.com.cn/signup/news/ac885df7-2c97-45d7-89cd-cef0f9079048

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0420/439070.html

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              (編輯:zhongpen)
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