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              2022山東濟南城市發展集團有限公司及權屬公司中層管理崗位社會招聘5人公告

              2022-04-22 11:45      文章來源:濟南市人民政府國有資產監督管理

              濟南城市發展集團有限公司是市政府2020年批復成立的市屬一級功能性國有企業,主要圍繞市委、市政府重大發展戰略,以土地熟化整理及自然資源保護開發、城市更新及租賃住房建設運營、機動車相關服務等為主業,統籌做好市級土地一級開發整理工作;開展土地綜合整治、鄉村振興、國土空間生態修復等項目的投資和建設;負責人才公寓、公租房、租賃住房等投資建設和運營管理;根據需要,統籌全市公共停車資源及充電基礎設施建設、運營管理等。

              集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為總統領,以致力于城市高質量發展為使命,以人的現代化實現企業的現代化為發展理念,推動市級土地統籌能力、融資能力、公司治理能力、市場化經營能力的不斷提升,全力打造全市土地收儲市級統籌實施平臺、城鄉融合發展示范平臺、城市更新創新平臺、保障性租賃住房管理平臺和市場化城市服務運營平臺,為強省會更加充分建設,更加平衡發展提供資金支持和要素保障,F因發展需要,面向全國公開招聘中層管理人員。相關招聘事宜如下:

              一、招聘計劃

              (一)本次招聘職位共5個(5人)。

              集團本部:綜合管理部副部長1名,建設管理部副部長1名;

              權屬公司:

              濟南城市發展集團鄉村振興有限公司副總經理1名,濟南城市發展集團鄉村振興有限公司礦產資源板塊副總經理1名

              濟南城市發展集團鄉村振興有限公司為集團下設全資子公司,以深入貫徹落實鄉村振興戰略、黃河流域生態保護和高質量發展戰略為宗旨,緊緊圍繞市委市政府部署要求、區縣和街鎮黨委政府發展需求以及人民群眾美好生活訴求,著力做好農業農村農民服務,優化生產生活生態空間布局,開展全域土地綜合整治、鄉村一二三產業融合發展、礦產資源綜合開發利用和城市更新等業務,構建城鄉融合發展新格局。

              濟南城市發展集團資產運營管理有限公司副總經理1名

              濟南城市發展集團資產運營管理有限公司為集團下設全資子公司,負責濟南市人才住房、公租房、租賃住房等投資建設和運營管理。為貫徹落實國家黃河流域高質量發展戰略,積極響應市政府的人才住房政策,利用智能化創新探索人才安居、城市公共租賃住房等相關工作。打造濟南市“筑巢引鳳”工程,讓人才引得進、留得下、干得好、住得暖,并根據集團的發展,對集團資產進行運營管理,實現國有資產保值增值。

              (二)基本條件

              1.年齡42周歲以下。

              2.具備卓越的團隊管理能力、優秀的溝通協調能力,執行力和事業心。

              3.具有豐富的央企國企、政府資源及人脈關系。

              4.身體健康,符合崗位工作要求。

              二、 報名及相關要求

              (一)報名時間:即日起至2022.12.30持續接受社會各界報名;視簡歷投遞情況和崗位實際需求分批次、適時組織考選。期滿時若無合適人選,則核減相應招聘計劃。

              (二)報名方式

              1. 登錄山東人才發展集團“智薈橋”平臺(https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/compBack/index.html#/fitCompany/sdcfsh)查看招聘信息,在線填寫提交《崗位招聘報名表》。

              2. 上傳身份證、學歷及學位證書(海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、《教育部學籍在線驗證報告》(可通過https://www.chsi.com.cn/獲取)、相關資格證書(職稱、職業資格等)、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

              3.應聘者選擇符合條件的崗位報名,每人限報一個崗位。其他格式的簡歷、報名表無效。請勿重復報名,報名后無須來電確認,并謝絕來訪。

              三、 招聘流程

              按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、面試、考察、體檢、確定擬錄用人選、辦理入職手續等程序進行。

              四、相關說明

              1.若本次招聘無適合人員,集團有權取消相應崗位、相應數量的招聘計劃。

              2.逾期未按規定提供相關材料,未按規定要求參加資格復審及面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無正當理由逾期不配合辦理入職手續的,視為自動放棄資格。

              3.參加面試時,必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

              4.因工作需要,公司有權對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調整。對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的,視情況遞補。

              5.本次招聘不收取任何費用。請應聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進行報名,謹防上當受騙!

              五、薪酬待遇

              集團將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會,其他福利待遇從優。

              六、紀律與監督

              報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監督制,接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律,或有意隱瞞本人真實情況等,一經查實,即取消報名或錄用資格。

              (一)在招聘過程中,集團承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。

              (二)本公告相關事宜,包括但不限于面試、體檢等事項另行通知。

              (三)根據疫情防控有關規定,參加各項應聘環節時,應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理,按照有關要求參加應聘。凡違反常態化疫情防控有關規定的,將依法依規追究責任。

              (四)集團對本次招聘享有最終解釋權。

              咨詢電話:0531-81859937;技術電話:0531-88026577;

              監督電話:0531-88829622(工作日9:00-11:30,14:00-17:30)

              濟南城市發展集團有限公司

              2022年4月14日

              原標題:2022年濟南城市發展集團有限公司及權屬公司中層管理崗位社會招聘簡章

              文章來源:http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2022/4/21/art_23870_4698608.html

               

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