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              2022上半年四川阿壩州 事業單位招聘有哪些加分

              2022-04-22 17:57:51 |文章來源:華圖教育|事業單位考試網

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              加分政策

              (一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2019年4月22日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學將戶口遷出,畢業后由就讀學校遷回本縣的,以入學前戶籍為準;因參軍入伍前向常住地戶口登記機關申報注銷戶口,退役后恢復原籍戶口的,以入伍前戶籍為準)應聘人員報考本縣崗位的,在折合后的筆試總成績中加3.5分。

              (二)按照《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號),在我省服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者,報考事業單位工作人員時,在鄉鎮及以下每服務滿1周年,筆試總成績加2分,最高不超過6分(需提供服務所在地縣市人力資源社會保障局或教育局出具的情況說明、考核材料、服務合同[協議]和服務證書原件并交1份復印件)。

              (三)按照《共青團四川省委、四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳關于印發〈關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見〉的通知》(川青聯發〔2021〕28號),在我省服務期滿且考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者服務滿2年以上,報考事業單位工作人員時,在鄉鎮及以下每服務滿1周年,筆試總成績加2分,最高不超過6分(需提供服務所在地縣市團委出具的情況說明、考核材料、服務合同[協議]和服務證書原件并交1份復印件)。

              (四)2007年以來,全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職,并與縣(市、區)人社部門簽訂聘用合同,選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部且在村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間),年度考核合格的大學生村(社區)干部,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,被縣以上組織、人社部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為優秀等次的)另加3分,最高不超過6分〔需提供服務所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會保障局出具在村(社區)任職的情況說明、考核材料原件并交1份復印件〕。其它服務基層項目人員,服務期滿轉為大學生村(社區)干部的,可按服務期分段加分,最高不超過6分。

              (五)按照四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》(川人辦發〔2009〕182號)規定,成都市“一村(社區)一名大學生計劃”志愿者服務期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執行。

              (六)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵),在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分〔需提供筆試準考證、居民身份證、普通高等教育畢業證書、《應征入伍普通高等學校錄取新生保留入學資格申請表》或者畢業院校核實在校期間入伍的材料(僅入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生提供)、《義務兵退出現役證》原件并交1份復印件〕。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

              以上(二)、(三)、(四)、(五)、(六)項加分不累計,同時符合的,只取其中最高一項作為加分。

              已享受優惠政策進入機關事業單位的人員,參加本次事業單位招聘不再享受加分。

              阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應聘人員報考本縣崗位的,于2022年5月24日至5月27日(若時間變化另行通知)持戶口簿原件和復印件、筆試準考證各1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續,由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會保障局審核,加分工作結束后3個工作日內將加分人員名單報州人力資源社會保障局。其余加分,由應聘人員于2022年5月24日至5月27日(若時間變化另行通知)將加分材料及筆試準考證、居民身份證復印件交州人力資源社會保障局事業單位人事管理科登記審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分材料的,后果自負。

              政策性加分考生名單及加分情況,將在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布,接受社會監督。對加分有反映的,經查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節嚴重的,取消其進入下一招聘環節的資格或聘用資格。

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0422/439418.html

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              (編輯:zhongpen)
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