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              事業單位全國招考信息
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              2022年浙江衢州市柯城區屬事業單位公開招聘43人公告

              2022-04-24 10:19:54 |文章來源:浙江省衢州市柯城區|事業單位考試網

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              2022年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘公告

              為優化柯城區屬事業單位人員結構,根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》和事業發展及工作需求,經研究,決定面向社會公開招聘2022年衢州市柯城區屬事業單位工作人員,現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀以下每一條文):

              一、招聘計劃

              本次柯城區面向社會公開招聘事業單位工作人員43名,具體招聘單位、招聘崗位、計劃數和報考資格條件等詳見《2022年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘計劃表》(附件1)。

              二、招聘范圍、對象

              1.本次招聘面向具有國家承認的本科及以上學歷人員,其中鄉鎮(街道)下屬事業單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)面向優秀專職社區工作者招聘,學歷要求予以適當放寬。

              2.面向2022年普通高校應屆畢業生招聘的崗位,2020年、2021年普通高校畢業生以及2020年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員亦可報考。

              3.鄉鎮(街道)下屬事業單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)面向優秀專職社區工作者招聘,其范圍和對象為:柯城區行政區域內,現任社區“兩委”正職連續任職滿2年、現聘社區專職工作者連續聘滿5年的人員(不包括大學生村官期間任職時間)。在任職期間受過處分或對本社區發生重大責任事故負有責任的社區干部,不得報考。

              4.柯城區國防動員事務管理中心“綜合文字”崗位(崗位代碼17)面向普通高校畢業生退役士兵招聘,其范圍和對象為:普通高校本科及以上畢業后參軍入伍,現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役,退役后繼續學習并取得普通高校本科及以上畢業證書的人員。

              5.部分崗位戶籍(生源)要求為“衢州市”的,主要是面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經高考,被高校錄取時戶口所在地,以生源地報考的僅限2022年全日制普通高校應屆畢業生。研究生畢業并具有碩士以上學位人員、柯城區“三支一扶”大學生志愿者報考的,戶籍(生源)不限。

              柯城區“三支一扶”大學生志愿者是指:服務地為柯城區,滿1個服務期、考核稱職及以上、現在崗或離開服務崗位未滿5年的人員。

              三、報考條件

              1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

              2.具備招聘崗位要求的性別、年齡、專業、學歷及其他相應條件(詳見附件1)。年齡35周歲及以下是指1986年5月6日后出生,其他以此類推。研究生畢業并具有碩士以上學位人員報考的,年齡要求為“30周歲及以下”的崗位放寬至“35周歲及以下”,其他崗位不再放寬。

              3.現為柯城區事業單位正式在編人員需在5月6日16:00前將所在單位和主管部門同意報考的證明送至區人力社保局事業單位管理科,經所在單位和主管部門同意的,方可報考。

              4.報考鄉鎮(街道)下屬事業單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)的,需在5月6日16:00前將由鄉鎮(街道)黨委(黨工委)蓋章后的《從優秀專職社區工作者中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)送至區委組織部組織科,經鄉鎮(街道)黨委(黨工委)推薦及區委組織部審核同意的,方可報考。

              5.具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

              第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的, 可以憑第二學士學位專業報考,但不能以輔修專業報考。

              通過高等教育自學考試、成人高等教育等非全日制高校學歷考試的人員,須在資格復審前取得畢業證書(學位證書)。

              6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

              7.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為擬錄用人員情形之一的,不宜報考。

              8.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

              9.報考人員不愿服從統一調配的,不愿高職低聘的,請勿報考。

              本次招聘涉及的任職經歷、工作經歷、戶籍、養老保險繳納、證書取得等的時間,統一截至到2022年5月6日。在全日制普通高校就讀期間的任職經歷,參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業工作經歷。

              四、招聘程序及辦法

              貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照注冊及報名、資格初審、網上繳費、公布核減崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

              (一)注冊及報名

              本次招聘采用網上報名的方式進行,不設現場報名。

              時間:2022年5月4日9:00—5月6日17:00。

              報名網址:浙江省通用招聘網報平臺(網址:http://qssy.zjks.com)。

              報考人員上網注冊個人信息后,選擇單位和崗位進行報名,僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未繳費的,均視為無效報名,逾期系統關閉將不再受理注冊及報名。每人只能報考一個崗位。

              柯城區“三支一扶”大學生志愿者報考戶籍(生源)要求為“衢州市”的崗位,請在報名平臺的“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內注明:柯城區“三支一扶”大學生志愿者。

              (二)資格初審

              時間:2022年5月4日9:00—5月7日17:00。

              報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內的(2022年5月4日9:00—5月6日17:00),可再次報名并接受資格初審。

              網上資格初審工作由各用人單位負責。

              (三)網上繳費

              時間:2022年5月8日9:00—5月9日17:00。

              通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費?荚囐M用100元(根據浙價費〔2018〕21號文件規定,公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試,考試費標準為每人每科50元),未按時繳費確認的視為自動放棄。

              建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員請在報名平臺的“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內注明:低保,并于2022年5月9日12:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反2面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發到指定郵箱(464509133@qq.com),郵件名為“低保+姓名+報考崗位代碼”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費,經審核后免除其考試費,若5月9日16:00時登錄報名平臺查詢為“未繳費”狀態,請及時聯系區人力社保局,聯系電話:0570-3026258。

              (四)公布核減崗位

              繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃,此類計劃將在衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權,退還考試費。

              (五)下載并打印筆試準考證

              時間:2022年5月26日9:00—5月29日9:00。

              已完成繳費人員可在浙江省通用招聘網報平臺下載打印筆試準考證。

              (六)筆試

              筆試時間初定于2022年5月29日,采用閉卷形式進行,筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,兩個科目考試連續進行,試題合訂為一個題本。其中,《職業能力傾向測驗》為客觀題,考試時限為60分鐘;《綜合應用能力》為主觀題,考試時限為120分鐘。兩個科目滿分均為100分。

              《職業能力傾向測驗》測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分!毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

              筆試結束后,現任社區“兩委”正職連續任職時間滿2年以上,報考面向優秀專職社區工作者招聘崗位的人員,實行筆試總成績加10分。

              報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證原件(或有效身份證件),按照準考證上規定的時間和地點參加考試?荚嚂r間和地點以準考證為準。

              (七)資格復審

              筆試結束后,由區人力社保局統一劃定筆試合格分數線,未達到筆試合格分數線的,不得進入資格復審環節?鲁莻髅郊瘓F“新聞采編”崗位(崗位代碼05)按1:6比例確定參加資格復審對象,其他崗位按1:3比例確定參加資格復審對象,若遇最后一名同分的,則一并列入資格復審,入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。

              資格復審須攜帶材料(原件及復印件):

              1.有效期內的第二代身份證;

              2.戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供);

              3.學歷學位證書(2022年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》<省外高?沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》>;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

              4.一寸免冠近照1張;

              5.崗位所需的其他材料:

              (1)柯城傳媒集團“新聞采編”崗位(崗位代碼05)、柯城區婦女兒童服務中心“財務管理”崗位(崗位代碼06)、柯城區疾病預防控制中心“財務管理”崗位(崗位代碼15)、柯城區石室鄉文化旅游服務中心“宣傳管理”崗位(崗位代碼29)需提供相關工作經歷的社保繳費記錄、勞動(聘用)合同;

              (2)柯城區國防動員事務管理中心“綜合文字”崗位(崗位代碼17)和鄉鎮(街道)下屬事業單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)需提供中共黨員(中共預備黨員)證明材料;

              (3)優秀專職社區工作者、“三支一扶”大學生志愿者需提供任職文件等;

              (4)普通高校畢業生退役士兵需提供《退役士兵證》;

              (5)專業技術任職資格證書,如工程師、會計師、經濟師等;

              (6)委培生需提供委托培養單位同意報考的證明;

              (7)以研究生學歷報考需提供學位證書;

              (8)符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

              資格復審通知將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發布,請報考人員密切關注并及時登錄查詢。資格復審開始前48小時以內,報考人員確認不參加資格復審的,相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試,相關崗位不再遞補。

              資格復審的時間、地點另行通知。

              (八)面試(專業測試)

              1.資格復審通過人員按面試通知單(專業測試通知單)的具體時間、地點和要求準時參加面試(專業測試)。未按規定時間、地點參加面試(專業測試)的,視作自動放棄面試,相關崗位不再遞補。

              2.面試(專業測試)成績滿分為100分,合格分為60分。面試(專業測試)不合格者,不能列入體檢、考察。

              柯城傳媒集團“新聞采編”崗位進行專業測試,其余崗位進行面試。

              (九)體檢

              面試結束后,將筆試總成績、面試(專業測試)成績合成計算總成績(滿分100分,計算到小數點后四位,尾數四舍五入),若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的,以《職業能力傾向測驗》分數高的排位在前?偝煽兊挠嬎愎綖椋

              總成績=筆試分數÷2×40%+面試(專業測試)分數×60%。

              根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定體檢對象。

              報考人員體檢標準參照《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)等政策執行。

              體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

              體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、區人力社保局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行復檢。

              報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢并取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,相關崗位可依次遞補。

              (十)考察

              在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考察對象,考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行,考察工作由區人力社保局會同各招聘單位主管部門組織實施?疾鞂嵤┣,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

              對報考面向“優秀專職社區工作者”招聘崗位的,必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

              考察結果僅作為本次是否聘用的依據?疾炱谝话悴怀^60天,自考察對象名單公示之日起計算。 報考人員放棄考察資格或考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,取消其聘用資格,可在面試、專業測試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

              (十一)公示聘用

              考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日,面向“優秀專職社區工作者”招聘的崗位,另在擬聘用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

              被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補;被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。在公示期間放棄聘用資格的,不再遞補。

              2022年普通高校應屆畢業生,憑畢業(學位)證書辦理聘用手續,不能在2022年9月30日前取得報考職位規定的學歷(學位)證書的,取消聘用資格。

              首次簽訂聘用合同的期限為5年,2022年普通高校應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期,其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。

              新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的,應在法律規定范圍內支付違約金,具體違約金數額在聘用合同中明確。

              五、其他招聘相關事項

              1.本次柯城區公開招聘的事業單位均為財政全額撥款事業單位,本次招聘采用按崗位招聘方式進行。

              2.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等,將在浙江信用網上予以公布。區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

              3.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此,報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

              4.在報名過程中,招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的,報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢,下載相關信息,并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

              5.柯城區事業單位公開招聘工作,柯城區各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等,均與柯城區事業單位公開招聘無關。本次柯城區事業單位公開招聘也不指定考試的參考復習用書(資料)。

              6.考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

              7.本次柯城區事業單位公開招聘工作由區紀委、監委駐柯城區委組織部紀檢監察組負責監督,監督舉報電話:0570-3022579。

              8.參照《2022年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置及資格審查,部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系(詳見附件1)。

              9.本次柯城區事業單位公開招聘相關信息均只在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊(網址:http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)上公布,請隨時關注,均不另行電話或短信通知。

              10.報考人員對在公告里公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起7日內向柯城區人力資源和社會保障局事業單位管理科反映,聯系電話:0570-3026258。

              11.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

              本公告有關事宜,由柯城區人力資源和社會保障局負責解釋。

              招聘政策咨詢電話:0570-3026258(咨詢時間:8︰30—12︰00,14︰30—17︰30)

              附件:

              1.2022年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘計劃表.xlsx

              2.從優秀專職社區工作者中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc

              衢州市柯城區人力資源和社會保障局

              2022年4月22日

              原文標題:2022年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘公告

              文章來源:浙江省衢州市柯城區2021學年新教師提前批招聘公告(

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0424/439515.html

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              (編輯:zhongpen)
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