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              事業單位全國招考信息
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              2022年廣東珠海市科技創新局招聘合同制職員4人公告

              2022-04-24 17:29:27 |文章來源:珠海市人力資源和社會保障局|事業單位考試網

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              根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規定,我局公開招聘合同制職員4名,有關事項公告如下:

              一、招聘單位簡介

              關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況,考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市科技創新局以及下屬事業單位珠海市生產力促進中心?忌傻卿浿楹J锌萍紕撔戮志W站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)、珠海市生產力促進中心網站(http://www.zhsti.net)進一步了解。

              二、招聘范圍及對象

              面向社會公開招聘以下崗位:

              (一)珠海市科技創新局:綜合事務類三級1名、四級1名。

              (二)珠海市生產力促進中心:綜合事務類四級1名、專業技術類三級1名。

              三、招聘資格條件及薪酬待遇

              (一)資格條件

              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

              2.具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力,抗壓能力強,能適應臨時性、緊急性的加班、出差等工作安排。

              3.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協調能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件;

              4.服從工作崗位分配;

              5.其它條件詳見《珠海市科技創新局2022年招聘合同制職員崗位表》(附件1),專業名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行;

              6.有下列情形之一者不得報名:在職的珠海市市直機關事業單位合同制職員;受過黨紀、政務處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在接受審查、調查尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律、法規規定不得聘用的其他情形。

              (二)薪酬待遇。被聘用者為市直機關事業單位合同制職員,享受政策規定的薪酬待遇。

              四、招聘程序及方法

              (一)報名及資格審查。

              1.報名方式:報名以郵政EMS郵寄材料方式進行,不接受非EMS快遞和現場報名,每人限報一個崗位。

              2.報名時間及地址:2022年5月5日~5月7日(郵址:珠海市香洲區人民東路125號工商大廈五樓科技創新局501辦公室。郵政編碼:519000。電話:0756-2132231)。

              3.報名材料:

              (1)《珠海市科技創新局招聘合同制職員報名表》(張貼近期大一寸藍底免冠證件照1張,并在“個人承諾”欄簽名)1份(附件3);

              (2)身份證、學歷、學位證書復印件(所有復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)各1份。報考人員須于報名截止時間前取得相應學歷、學位證書。

              國(境)外留學人員報考,須同時提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

              (3)崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等證明材料,如社保證明等。

              (4)所有材料請用A4規格雙面打印,如材料不齊全或不符合要求的,不予接收。

              (5)需同步將上述材料掃描件以及《珠海市科技創新局招聘合同制職員報名表》(可編輯版、掃描版各一份)以“報考崗位代碼+姓名+手機號碼”命名發送至電子郵箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

              4.資格審核

              市科技創新局招聘工作領導小組對報名材料進行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項將在珠海市科技創新局、珠海市生產力促進中心網站公布,請考生主動關注和查詢,不再另行通知。

              5.其他事項:各崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時,該崗位將不予開考。

              (二)考試。

              考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,面試成績相同的,則另外加試一題面試題。

              1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選;面試人數達不到設定比例時,按實際符合面試條件的人數進行面試。

              考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項,將于筆試結束5個工作日內在相應招聘單位網站公布。

              2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取結構化面試方法,主要測試考生實際工作能力、溝通協調能力、個性性格等。面試當場評分、統分,現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績,并依其考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在相應招聘單位網站公布。

              (三)體檢及考察。

              1.體檢:體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行,具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,體檢費用個人自理,體檢時間另行通知。

              2.考察:體檢后,對體檢合格者進行考察并進行資格復審,具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

              (四)確定擬聘人員并公示。

              體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在相應招聘單位網站進行公示,公示時間為5個工作日。

              (五)辦理勞動合同簽訂手續。

              公示期滿無異議的,報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續。

              五、紀檢監督

              招聘工作全程接受紀檢監督,紀檢監督電話:0756-2229852。

              六、疫情防控要求

              考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件4),參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

              七、其他事項

              (一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

              (二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的,珠海市科技創新局可根據實際情況決定是否進行遞補。

              (三)未盡事宜,由珠海市科技創新局招聘工作領導小組負責解釋。

              點擊下載>>>

              1.2022年珠海市科技創新局招聘合同制職員崗位表

              2.2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

              3.珠海市科技創新局招聘合同制職員報名表

              4.考生疫情防控須知

              珠海市科技創新局

              2022年4月24日

              原標題:珠海市科技創新局2022年公開招聘合同制職員公告

              文章來源:http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3138903.html

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0424/439623.html

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              (編輯:zhongpen)
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