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              事業單位全國招考信息
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              2022年福建寧化縣部分事業單位招聘89人公告

              2022-04-25 11:16:03 |文章來源:寧化縣人民政府|事業單位考試網

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              寧化縣人力資源和社會保障局關于2022年寧化縣部分事業單位公開招聘工作人員的通告

              為優化寧化縣人才隊伍結構,提高我縣事業單位人才隊伍素質,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《關于印發<寧化縣2022年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄>的通知》(寧人社〔2021〕82號)等文件精神,經寧化縣委編委同意、三明市人力資源和社會保障局核準,決定對寧化縣部分事業單位采取公開考試的辦法擇優招聘工作人員,F將公開招聘有關事項通告如下:

              一.招聘單位、崗位和人數

              2022年寧化縣共59個事業單位公開招聘工作人員89人,具體招聘信息在寧化縣人民政府網站(政務公開→公告公示)和寧化縣人事考試網(http://nhrsks.lywsrc.com/)統一向社會公布,詳見附件1《2022年寧化縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

              二.報考條件

              (一)資格條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

              3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

              4.具有良好的政治素質和道德品行;

              5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

              6.具備招聘崗位所要求的資格條件;

              7.具備符合崗位要求的工作能力;

              8.年齡滿18周歲以上、35周歲以下(在1986年4月至2004年4月期間出生),具體崗位規定的年齡計算依此類推;

              9.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民,符合崗位要求的資格條件可以報考。

              (二)不得報考或取消聘用資格的情形

              1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職的人員;

              2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

              3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

              4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

              5.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員;

              6.普通高等院校在讀非應屆畢業生(即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生)、現役軍人、本縣事業單位在編在崗的人員;

              7.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員;

              8.法律、政策規定不得報考或聘用的其他人員。

              三.報名方式

              本次公開招聘采取網上報名方式進行,不設現場報名點。

              1.網上提交個人信息及報名。報考者認真閱讀招聘通告后,應于2022年4月24日8:00至4月28日17:30期間,登錄寧化縣人事考試網(http://nhrsks.lywsrc.com/)報名系統填寫對應的個人信息,并上傳照片確認報名。報名系統將于4月28日下午17:30關閉。

              報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件,明確招考通知中各項要求,確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息,并對提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

              報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應為彩色數碼證件照(格式后綴應為*.jpg,規格200KB以下),單色底、免冠、頭像占照片的大部分。對模糊不清、網絡截圖、生活照、自拍等各種不符合規定的照片將不予通過審核。

              報考者必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段連續填寫至今;報考有“其他條件”要求崗位的報考者(如生源地、職稱、執業資格證書等),應在報名系統中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況,未如實填寫者將不予通過審核。

              本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名,網上資格審核通過后不得改報其他崗位,網上資格審核不通過的報考者可在規定的報名時限內完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

              報考者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通,因聯系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報考者自負。

              2.查詢資格初審結果。報考者報名成功后于2022年4月24日15:00至4月29日17:30前,登錄寧化縣人事考試網查詢是否通過資格初審。報考者如對資格初審有異議,須于2022年4月29日24:00前通過網上進行申訴。

              3.考試確認手續。特別提醒:通過資格初審的報考者應于2022年4月24日15:00至4月30日24:00前登錄寧化縣人事考試網完成參加考試的確認手續。報考者進行考試確認后,方可取得考試資格。未在規定時間內進行考試確認者視同為放棄考試資格,不計算為通過審核報名人員。

              4.打印準考證。通過網上報名資格初審并完成考試確認手續的報考者應于2022年5月15日8:00起登錄寧化縣人事考試網,下載打印準考證(免筆試考生打印免筆試通知書)并妥善保管,直至招聘工作結束。未在規定時間內打印,導致無法參加考試的后果自負。

              在報名過程中如遇網絡操作使用問題,在寧化縣人事考試網下方“操作使用服務”處進行“在線咨詢”。

              四.考試方式

              本次公開招聘采取筆試和面試相結合擇優聘用的方式,主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

              報考緊缺急需專業崗位采取直接面試的形式擇優聘用,面試成績總成績按100分計算。如同一崗位報名人數不超過3名(含3名),則該崗位采取免筆試,直接面試考核的方式招聘;如同一崗位招聘人數與報考人數的比例超過1:3的,則需參加正常統一筆試,按1:3比例進入面試。

              (一)筆試

              1.筆試科目:《綜合基礎知識》,主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等,筆試題型全部為客觀題。

              2.筆試時間:2022年5月21日(星期六)上午9:00至11:00。因疫情防控需要,報考者請提前30分鐘以上到達考點。

              3.筆試地點:寧化縣城關,具體地點詳見準考證。報考者應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試,遲到30分鐘取消考試資格。

              4.筆試加分辦理

              加分有關政策請在寧化縣人事考試網查詢。享受筆試加分政策的人員包括退役運動員、退役士兵;參加服務基層項目期滿且考察合格的高校畢業生。符合享受加分政策規定的報考者應在5月23日至5月27日(正常上班時間)向縣人力資源和社會保障局人力資源開發股(寧化縣長征大道31號城市建設規劃展覽館十一樓)提交加分材料(包括:加分申請表;志愿服務證或退役證書、身份證、畢業證、學位證原件與復印件;學信網學歷證書電子備案表和學位網學位認證報告)辦理加分手續,逾期不予受理。寧化縣人力資源和社會保障局將按有關加分規定對符合條件考生筆試成績加分,并在寧化縣人事考試網公布。

              加分不受筆試滿分限制,曾通過享受各類加分等政策被錄(聘)為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員,不再享受加分待遇。

              5.筆試成績查詢及合格線

              考生可于筆試結束一個月左右登錄寧化縣人事考試網查詢筆試原始成績?忌P試成績及排名以加分后的成績為準,屆時可登錄寧化縣人事考試網查詢。筆試成績合格線根據參加考試人員成績總體情況由寧化縣人力資源和社會保障局統一劃定,并在寧化縣人事考試網公布。

              (二)面試

              本次公開招聘采用結構化面試方式進行,由寧化縣人力資源和社會保障局在規定時間內組織實施。面試主要測試考生政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本能力等。

              1.面試人選的確定

              面試人選在筆試成績達到合格線的考生中,按照每個崗位招聘人數1:3的比例,從高分到低分依次確定(達不到開考比例,經批準按實際參加筆試人數確定)。面試人選最后一名筆試成績出現并列的,取所有并列考生為面試人選。

              2.面試資格復審

              在規定時間內,采取查看原件等形式對面試人選進行資格復審。在機關事業單位、國有企業工作的編制內人員須提供單位及主管部門同意報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明(最遲應在體檢2天前提供)?忌鷪罂假Y格條件是否符合招聘崗位要求,以復審結果為準。資格復審通過的考生方可參加面試?忌嬖囐Y格復審不合格或棄權(須提交棄權申明書),達不到面試規定比例人數的,將從筆試成績合格的其他考生中按成績從高到低順序依次等額遞補,面試資格遞補截止時間為面試前3天17:00點。面試人選確定后,在規定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

              3.面試成績合格線

              面試成績最低合格線為60分;參加面試人數少于或等于招聘人數時,考生的面試成績最低合格線為70分。資格復審和面試具體事宜另行在寧化縣人事考試網發布。

              (三)考試總成績計算

              1.考試總成績按筆試成績(含加分)和面試成績相加計算;免筆試崗位面試成績為考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

              2.同分判定:若2個以上考生總成績相同時,考生名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同,則加試一場面試,考生名次按加試的面試成績排列。

              五、疫情防控要求

              (一)通過資格審核、確認參加考試者,備考期間應嚴格遵守屬地防疫規定,做好個人健康監測,減少非必要流動,不前往中高風險地區及中高風險地區所在城市;

              (二)5月上旬將發布考試疫情防控公告,考生必須按照公告要求,認真落實疫情防控措施,確保順利參考;

              (三)5月19日(含19日當天)以后,考生還應自行到指定醫療機構接受新冠核酸檢測;

              (三)筆試當天考生須佩戴口罩,持本人身份證、準考證、新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質、電子版均可),攜帶本人手機以便現場核查健康碼。“福建健康碼”和“行程卡”為綠碼并報告旅居史,經現場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入考點。進入考點后請保持1米以上安全距離,不聚集。

              對持“福建健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(可至中央人民政府網站查詢疫情風險等級)、筆試前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,應在2022年5月20日前向寧化縣人社局人力資源開發股報備,并填寫上交《疫情防控承諾書》(見附件2)。

              (四)如因疫情防控等因素不能按既定時間組織筆試,寧化縣人社局將及時在相關網站上發布補充通知。

              六.體檢、考察、公示和聘用

              (一)體檢

              1.體檢對象按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在考試總成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。

              2.體檢費用由體檢者本人自理。體檢標準參照《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。具體事宜另行在寧化縣人事考試網發布。

              (二)考察

              1.體檢結果公布后,考察對象按體檢合格者與招聘人數1:1比例確定。由招聘單位主管部門在規定時間內完成對體檢合格者的考察,考察主要核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否構成回避情形等。對考生的考察采取查閱檔案、談話并調查了解相關情況、由考生戶籍或工作所在地縣區級紀檢監察、政法委、法院、檢察院等部門進行協審等方式進行。

              2.考生應在規定時間內及時提供相關考察材料?忌磁浜嫌萌藛挝辉谝幎〞r間內完成考察且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。具體事宜另行通知。

              (三)公示和聘用

              1.根據招聘崗位條件以及筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人選,并在寧化縣人事考試網和招聘單位公示7天,接受社會和群眾監督。

              2.擬聘用人員經公示不影響聘用的,招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同,并經主管部門審核蓋章后報寧化縣人力資源和社會保障局進行聘用登記,確定人事關系。新聘用人員在確定人事關系時,應簽訂《寧化縣事業單位新聘用人員最低服務年限協議書》,新聘用人員在我縣最低服務年限為5年,其中鄉鎮崗位在首次聘用鄉鎮最低服務年限為3年。

              七.報考注意事項

              1.考生在參加招聘過程中,如果確定退出或被其他單位錄用的,應及時與寧化縣人社局人力資源開發股(0598-6829569)溝通,不及時溝通的,造成無故缺考等不必要的資源浪費,按要求記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫并通報其他相關部門。

              2.我縣機關事業單位在編在崗人員不得報考緊缺急需免筆試崗位。面向2020、2021、2022屆畢業生的崗位,招聘對象含2020、2021年服務期滿考核合格及以上和2022年行將期滿(期滿考核結果應為合格及以上)的服務基層項目高校畢業生。

              3.報考者持有的大專及以上學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證,并能提供《學歷證書電子備案表》;有學位要求的,應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證,并能提供《學位認證報告》。

              持境外學歷報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的,需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者,在本省范圍內承認其學歷、學位。對教育部門認可并在教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業以及擁有雙學歷(位)的報考人員,可選擇符合招聘崗位設置的專業條件進行報考。報考對應崗位學歷應當滿足為國家承認的列入國民教育序列的學歷,崗位所要求的學歷不是指考生所獲得的最高學歷,而是與崗位信息表中所需專業相匹配的學歷。

              4.根據《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關于印發〈關于提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》(閩委辦發〔2019〕1號)文件規定,技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于大專、本科學歷報考符合其他資格條件的崗位。

              5.國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生的畢業證書、相關資格證書必須在2022年8月31日前取得;其他報考人員的學歷、相關資格證書必須在2022年4月24日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在面試資格復審時,提供有相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。在上述規定時間內未取得學歷、相關證書、資格條件的取消聘用資格。2022年畢業的定向生、委培生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。

              6.專業設置為“××類”的崗位,應符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》中“××類”所列專業方可報考;將專業條件設置為具體專業名稱的崗位,所學專業與所列專業應一致,且該專業的學歷(位)層次必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配方可報考。所學專業與招考專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,或者多、少1個“學”字差別的,視為同一專業。具有雙學歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件中任一學歷(位)報考,但學歷與學位要相對應。報考者所學專業以畢業證書上注明的專業為準,報考者要如實(一字不差)填寫所學專業。

              7.招聘崗位中注明“專門崗位”面向在本縣或本縣生源服務基層項目,服務期滿考核合格的高校畢業生崗位,專門面向在本縣或本縣生源參加省、市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃和大學生村官計劃等服務基層項目,并于2022年9月前服務期滿考核合格的人員進行招考。報考此類專門崗位的人員筆試成績不予加分。

              招聘崗位中注明“專門崗位”面向寧化籍退役士兵或從寧化縣應征入伍的退役大學生士兵崗位,專門面向寧化籍退役士兵或從寧化縣應征入伍的退役大學生士兵進行招考。

              8.面向寧化縣戶籍(或生源)是指報名開始第一天(即2022年4月24日)前常住戶口在寧化縣的人員;或參加高考時生源地為寧化縣的人員。招聘范圍設置戶籍的按上述原則類推。

              9.考生應按準考證上注明的時間和地點參加考試;考試時考生須同時攜帶準考證、身份證,未能提供上述證件的考生一律不得參加考試;考生遲到超過30分鐘不得入場。

              10.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等,均與我縣事業單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。

              11.招聘人數與通過審核報名人數一般應達到1:3比例方可開考。因特殊情況達不到比例需開考的,由用人單位提出申請,經批準后方可開考。個別崗位經報名后達不到1:3比例的,減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

              12.考生在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權而造成崗位空缺的,則在該崗位其他考生中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補,遞補次數不超過兩次,無遞補對象的,該崗位空缺。經辦理聘用登記的人員辭聘、解聘,不再遞補。在體檢、考察、試用期等環節,若國家有頒布新的標準或辦法,按新的規定執行。

              13. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

              報考者進入資格復審等環節,因個人原因想放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名,否則記入誠信檔案。

              14.寧化縣人事考試網(http://nhrsks.lywsrc.com/)是發布此次公開招聘信息和與報考者聯系的主要渠道,請報考者經常登錄了解最新的招考動態,并按發布的通知及時辦理相關事宜。若因報考者沒有關注寧化縣人事考試網發布的信息影響聘用的后果自負。報考者在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策方面問題,請在正常上班時間內咨詢寧化縣人力資源和社會保障局人力資源開發股(電話:0598-6829569)。

              八.紀律與監督

              1.公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避制度》(人社部規〔2019〕1號)。報考者與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作,不得在有直接上下級領導關系的崗位工作,不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關系,應當實行公務回避。

              2.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的;在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的,一經發現,除取消考試或聘用資格外,三年內不得參加事業單位招聘人員考試。對雖不構成違紀違規,但無故缺考或浪費招聘資源的不誠信行為,計入考生誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定執行。觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

              3.寧化縣事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督,并及時受理有關投訴或者舉報。監督單位:寧化縣紀委監委駐財政局紀檢組(電話:0598-6659221)。

              本通告與我縣相關規定不一致的以本通告為準,并由寧化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

              附件1:2022年寧化縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

              附件2:疫情防控承諾書.doc

              寧化縣人力資源和社會保障局

              2022年4月22日

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0425/439717.html

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              (編輯:zhongpen)
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