2022年恩施利川紅產業集團有限公司招聘公告【11人】

　　湖北利川紅產業集團有限公司是市屬國企湖北利川振業發展有限公司全資組建的國有全資企業，集團下設品牌運營、生產、科技、投資、文化旅游、農林科技六個子公司，注冊資本共1.1億元。為滿足公司發展需要，加強人才隊伍建設，全面推行“人才強企”戰略, 公司擬面向社會公開招聘工作人員11名。本次招聘期間，新冠肺炎疫情防控工作將貫穿每一個環節，切實強化防疫責任，堅決落實防疫措施�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　詳細崗位計劃見《湖北利川紅產業集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、應聘人員基本條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，勤奮謙虛，具有良好的職業道德，無不良從業行為和犯罪記錄。

　　2.符合招聘崗位要求的年齡、專業、學歷等其他資格條件(其中專業資格條件中所列專業類別、具體專業名稱參照《湖北省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬專業類別)，工作經歷時間計算至2022年4月24日止(在校生實習不納入工作經驗)，按足年足月累計。

　　3.具備良好的身體與心理素質，能勝任相應崗位工作。

　　4.承諾遵守公司各項規章制度，服從公司崗位調劑和工作安排。

　　(二)具有下列情形之一者，不得參加本次公開招聘考試。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員。

　　3.在籍的全日制普通高等院校學生。

　　4.現役軍人。

　　5.按國有企業招聘的相關規定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　(一)報名與資格審查

　　1.報考人員需攜帶本人身份證、畢業證和崗位需要的其他證件原件及復印件各1張，崗位要求的工作經歷證明(附件2),2張近期1寸正面免冠登記照和1份報名表(附件3)進行現場報名。每位報考人員限報一個崗位。

　　2.報名時間：2022年4月25日—4月29日，(上午8:30-12:00.下午14:30-17:30)。

　　3.報名地點：湖北利川紅產業集團有限公司綜合部(利川市循環經濟產業園研發樓二樓)，聯系人：鄧明福，聯系電話：0718-7230908.

　　4.報名資格審查：現場報名時，同時進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試或聘用資格。凡涉及違紀違法、弄虛作假、騙取報考資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：公共基礎知識，分值為百分制。

　　(2)筆試時間和地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　(3)筆試結束后3個工作日內，通過中國利川網發布考生筆試成績、入圍面試人員名單及相關事項。請考生密切關注。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定：根據筆試成績，按與崗位招聘人數3:1的比例由高分到低分確定參加面試人選(最后一名若數名考生成績相同，則一并進入面試)。因取消資格或主動放棄等原因產生的空缺名額，在參加筆試的人員中按成績由高分到低分依次遞補。

　　(2)面試方式及內容：采取結構化面試方式，主要測試考生的綜合素質能力、臨場應變能力。分值為百分制。

　　(3)面試時間及地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　(4)面試結束后3個工作日內，通過中國利川網發布考生面試成績、總成績及排名、入圍體檢人員及相關事項。請考生密切關注。

　　3.總成績計算方法：按筆試成績×40% + 面試成績×60%計算考生總成績。

　　(三)體檢

　　1.面試結束后，根據考生總成績，按崗位招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(若同崗位考生總成績并列，則筆試成績高的考生優先)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

　　2.體檢時間另行通知，請考生保持通訊暢通，費用由考生自行承擔。

　　3.因考生體檢不合格或自動放棄的，在同一招聘崗位參加面試的人員中按總成績依次遞補。

　　(四)考核

　　對體檢合格的考生進行德、能、勤、績、廉全面考核。因考生考核不合格或自動放棄的，在同一招聘崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補并體檢后，再進行考核。

　　(五)公示

　　考核工作結束后，將在中國利川網發布《湖北利川紅產業集團有限公司2022年公開招聘工作人員擬聘人員的公告》，公示5個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、總成績及體檢結果等信息，同時公布監督舉報電話。公示發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。因取消或主動放棄招聘資格產生的崗位空缺，經招聘領導小組研究同意后，可視具體情況決定是否從該崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補。

　　(六)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的考生，按照有關規定辦理入職手續，并向市人社局進行勞動用工備案。擬聘人員一經聘用，即簽訂正式勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核合格者按規定繳納五險一金，不合格者取消聘用。

　　四、其他事項

　　1.新冠肺炎疫情防控工作將貫穿本次招聘的每一個環節，請本次招聘工作相關人員全程佩戴口罩，不扎堆、不隨意交談，保持1.5米以上的間隔距離;工作人員做好各環節測體溫、登記、消毒工作，嚴格進行健康碼核驗，凡體溫超過37.3℃、健康碼異常的，立即隔離至臨時隔離室，并及時向社區(村)、上級主管部門及當地疾控機構報告疫情信息。

　　2.為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按報名人數與崗位招聘人數之比不低于3:1的比例開考。如未達到開考比例，又確需保留招聘計劃的，由招聘領導小組研究同意后，可降低比例開考，但考生的總成績須在60分(含)以上，方可聘用上崗。

　　3.本次公開招聘的相關信息將通過中國利川網(http://www.ilichuan.com.cn/)相關板塊發布，請考生密切關注網站相關信息。因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。

　　4.考生對招聘方面的相關疑問可通過以下電話進行咨詢。公開招聘辦公室電話：0718-7230908.

　　5.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由湖北利川紅產業集團有限公司招聘領導小組負責解釋。

　　附件1：《2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　附件2：《工作證明樣表》

　　附件3：《報名表》

　　湖北利川紅產業集團有限公司

　　2022年4月24日

　　附件：湖北利川紅產業集團2022年公開招聘工作人員崗位計劃表-(1).xlsx

　　附件：工作經歷證明（利川紅）.doc

　　附件：湖北利川紅產業集團有限公司2022年公開招聘工作人員報名表.xls

　　原標題：湖北利川紅產業集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告(1號)

　　文章來源：https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2427756.html