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              2022年黑龍江大興安嶺地區事業單位招聘227人公告

              2022-04-26 16:52:49 |文章來源:黑龍江省人事考試中心|事業單位考試網

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              根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《大興安嶺地區2022年本地大學生回歸暨事業單位公開招聘工作實施方案》要求,經地區人才工作領導小組研究同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              2022年大興安嶺地區地縣兩級事業單位計劃公開招聘184個崗位227人。A類本土大學生回歸計劃招聘104個崗位126人,B類常規事業單位公開招聘計劃招聘52個崗位66人,C類急需緊缺人才計劃招聘28個崗位35人。具體崗位、人數和要求詳見《2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

              二、招聘條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

              (三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

              (四)具有大專及以上學歷;

              (五)年齡一般為18周歲及以上、35周歲及以下( 1986年4月26日至2004年4月26日期間出生),部分崗位放寬年齡條件,詳見計劃表(附件1);

              有下列情形之一的,不得報考:

              (一)大興安嶺地區黨政機關、事業單位在編人員(含試用期內人員);

              (二)各類招考過程中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員;

              (三)曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的人員;

              (四)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查,尚未作出結論的人員;

              (五)現役軍人;

              (六)符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記,被縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員;

              (七)法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

              三、招聘程序

              (一)發布招聘信息

              通過大興安嶺地區事業單位公開招聘報名網站(http://218.9.68.179:5002/index/27)公開發布招聘信息,報考人員可查閱招聘崗位、人數、報考資格條件等。招聘信息同步在大興安嶺政府網站(http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg)、大興安嶺日報發布。

              (二)報名及資格審查

              1.網上報名:

              (1)提交報考申請。報考者可在2022年5月6日9:00至2022年5月10日17:00登錄大興安嶺地區事業單位公開招聘報名網站進行報名,按要求填報信息,提交報考申請,逾期不再受理報名事宜。

              報考資格條件如下:①專業以教育部發布的相關專業目錄(附件5)為準。②A類戶籍要求,截至本公告發布之日前,本人或配偶(父母一方)戶籍所在地為大興安嶺地區。③招聘對象為符合本次招聘條件的各類人員。應屆畢業生:截止到2022年8月底前,國家統一招生的全日制普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位的2020年、2021年、2022年畢業生。退役大學生士兵:各級兵役機關征集入伍的普通高等院校畢業生,服現役期滿且于2022年8月底前取得原就讀院校畢業證書的退役人員。

              (2)查詢資格審查結果。報考者應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查、需補充材料的,可按審查意見要求補充填報材料后重新提交審查,或在規定時限內改報其他崗位。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件,資格審查貫穿招考工作全過程,在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的,按有關規定取消其報考資格或聘用資格。

              (3)繳費確認。報考者通過資格審查后,應在2022年5月6日9:00至5月11日17:00期間進行繳費確認。筆試每人每科45元,面試不收費。在網上成功支付報名費用后即視為報名程序結束。逾期未繳費者,視為放棄報考資格。

              報名時每人限報一個崗位,如招聘崗位報名人數未達到1:3的規定比例,經大興安嶺地區事業單位招聘工作領導小組同意,原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃,特殊情況可適當降低開考比例。

              2.打印準考證:

              報考人員繳費成功后,請持續關注大興安嶺地區事業單位公開招聘報名網站的筆試公告,及時打印筆試準考證。

              (三)筆試

              1.筆試內容:A類、B類筆試內容(教育、衛生系統除外)為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,滿分均為100分,筆試成績按照兩科成績分別占50%、50%的比例合成?荚嚪秶浴吨醒霗C關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》為參考。教育系統考試內容為教育教學相關知識,衛生系統考試內容為衛生專業相關知識,滿分為100分。C類急需緊缺崗位不設筆試,符合報考條件者直接進入面試。C類考生入職后,享受引進人才相關政策待遇(詳見計劃表C)。

              2.政策性加分:①由黑龍江省衛健委認定的疫情防控一線編制外醫務人員,三年內參加全區醫療衛生機構事業單位公開招聘,年齡放寬到45周歲,在現單位工作滿3年且考核合格,經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定,報考鄉(鎮)級、縣級和地級筆試成績分別加15分、10分、5分。②項目生(“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目)服務期滿、考核合格后3年內參加鄉(鎮)級、縣級、地級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,3年內參加事業單位公開招聘可享受項目生相關待遇。③普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位公開招聘可享受項目生相關待遇。

              符合政策性加分的考生,只取最高加分項目(服務期滿優秀項目生除外),不累計加分。

              3.時間地點:具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

              (四)面試人選資格確認

              1.確定擬進入面試人選。在達到筆試最低合格分數線的報考者中,根據筆試成績(筆試成績+政策性加分)從高到低按照招聘崗位計劃人數1:3的比例進行面試人選現場資格確認。若成績并列,相應增加進入面試名額。未達到規定面試比例的招聘崗位,經大興安嶺地區事業單位招聘工作領導小組同意,原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃,特殊情況可適當降低開考比例。

              2.現場資格確認:考生持本人報名登記表(附件2)、筆試準考證、本人身份證(A類考生提供戶籍佐證材料)、畢業證、學位證、單位同意報考證明(附件3)、學信網上打印的電子注冊備案表(港澳臺學習和國外留學歸來的考生須提供教育部留學服務中心的國外境外學歷學位認證書)、報考崗位要求的從業證書和專業技術職務任職資格證書、誠信承諾書(附件4)、政策性加分材料(疫情防控一線編制外醫務人員須提供所在單位推薦、衛生健康行政部門認定材料;項目生須提供省級有效證書或證明;城鄉基層公益性崗位須提供當地就業局出具的相關證明原件、社保繳費記錄、勞動合同;普通高等學校畢業入伍大學生須提供退伍證)等到指定地點進行現場資格確認,F場資格確認時不出具證明材料或材料不全的不予加分,逾期提供證明材料的不予受理,現場資格確認后,政策性加分人員名單將予以公示。

              (五)面試

              對資格審查不合格或考生自愿放棄產生的面試名額空缺的,按規定予以遞補。具體面試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。

              除教育、衛生系統外,面試均采取結構化面談的形式,滿分100分,面試成績低于60分者不予聘用。教育、衛生系統面試采取無生試講、情景模擬等形式進行,滿分100分,成績低于60分者不予聘用。

              考生總成績:A類和B類考生考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%;C類考生的面試總成績即為考試總成績?忌偝煽冊诖笈d安嶺地區事業單位公開招聘報名網站及大興安嶺政府網站上公布3個工作日。

              (六)體檢與考察

              1.體檢工作:根據考試總成績由高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。若考試總成績相同,A類、B類中非教育衛生系統的報考者,依次按面試成績、行政職業能力測驗成績的高低順序確定人選,教育衛生系統按面試成績高低順序確定人選,若面試成績相同,則通過加試面試形式確定,C類通過加試面試的形式確定。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》,地直事業單位考生在地級及以上醫院組織體檢,縣(市、區)考生體檢工作由各縣(市、區)分別組織實施,體檢費用由考生自行承擔。

              2.考察工作:考察主要采取個別談話、實地走訪、查看人事檔案等形式,考察內容為思想政治表現,道德品質、業務能力和工作實績等,考察不合格者,不予聘用?疾旃ぷ饔傻乜h兩級人社部門會同用人單位組織實施。

              (七)公示

              體檢、考察合格的,由大興安嶺地區事業單位招聘工作領導小組進行聘用前公示。公示內容包括聘用單位名稱,擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號等,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為7個工作日。

              (八)聘用

              公示期滿無異議的,經大興安嶺地區事業單位招聘工作領導小組同意后,按干部管理權限分別由地縣兩級組織、人社部門辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿合格的,簽訂聘用合同予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

              四、疫情防控

              在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定,屆時在大興安嶺地區事業單位公開招聘報名網站及大興安嶺政府網站發布,請及時關注。

              五、特別提示

              (一)報考人員應準確填報個人聯系方式,并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

              (二)報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶準考證和身份證原件。

              (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              咨詢電話:0457-2738061(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

              點擊下載>>>

              2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘工作人員計劃表

              2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘工作人員報名登記表

              2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘單位同意報考證明表

              2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘誠信承諾書

              2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘相關專業目錄

              大興安嶺地區事業單位招聘工作領導小組

              2022年4月26日

              原標題:2022年大興安嶺地區事業單位公開招聘 工作人員公告

              文章來源:http://218.9.68.179:5002/A00/details?news_type=2&news_id=11

              手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0426/439895.html

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              (編輯:zhongpen)
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