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              事業單位全國招考信息
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              2022洛陽某國有公司招聘12人公告

              2022-04-28 15:10:23 |文章來源:河南華圖教育|事業單位考試網

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              2022洛陽某國有公司招聘12人公告

              根據業務發展需要,某國有公司委托洛陽人才人仕實業有限公司面向社會公開招聘,具體方案及要求如下:

              一、招聘崗位及人數

              財務經理1人

              投資經理1人

              行政經理1人

              會計2人

              技術專員7人

              二、招聘原則

              按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優聘用的原則進行。

              三、招聘條件

              (一)基本條件

              1.堅持黨的路線、方針和政策,熟悉并自覺貫徹執行有關國有資產監管的法律、法規和規章;

              2.遵紀守法,堅持原則,廉潔自律,勤勉盡責,品德端正,有高度的事業心和責任感,具有團結、協作、服務大局意識。

              3.無違法、違紀、違規及其他不良記錄。

              (二)崗位職責及要求

              1.財務經理

              崗位職責:

              (1)參與公司年度經營計劃及預算的制定,為年度經營計劃及考核目標的實現提供支持;

              (2)建立健全相關業務的財務分析體系:組織完成業務線的年度預算、月度滾動預測,對預算、預測的執行情況,業務運營情況、重點項目等進行定期或專項的分析,提出相應優化建議,并跟進落實;

              (3)資金管理,掌握公司資金趨勢變動情況,嚴格審核大額資金支出,跟蹤資金流向,降低資金風險,確保企業現金流健康,協助公司擴大企業當地融資渠道,維護融資資源;

              (4)風險管理及內部控制,調研公司業務狀況,參與修訂管理制度、規范業務流程,協助公司完善內控管理體系,并嚴格監督執行,降低經營管理風險;

              (5)參與各部門財務相關業務流程的設計,能夠獨立完成對所支持業務及相關財務流程的整體優化;

              (6)與銀行、稅務系統以及券商溝通對接,協助推動公司IPO上市計劃并提供支持。

              崗位要求:本科及以上學歷,年齡45周歲以下;財務類、會計與審計類、經濟學類、財政金融類、統計類等相關專業,中級以上會計職稱;8年以上財務工作經驗,其中至少5年及以上財務團隊管理經驗,具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗,熟悉IPO上市工作全流程;有上市公司財務部門管理崗位工作經歷;熟悉現代企業的管理知識和財經法律法規,參與過較大投資項目的分析、論證和決策,有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業資本運營有深刻的理解;具備一定的投融資經驗和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力,熟悉銀行、稅務系統工作流程及業務情況,熟悉國際會計準則,特別優秀者可適當放寬條件。

              2.投資經理

              崗位職責:

              (1)負責對戰略性新興產業、養老產業、信息化產業進行股權投資、基金投資、證券投資;開展公司并購、上市等業務;

              (2)計劃管理:負責投資監管體系建設,編制年度戰略性產業投資計劃并組織實施;

              (3)投前研究:搭建產業投資平臺;牽頭組織相關新興產業、養老產業、信息化產業、物流產業政策的調查、分析、研判,緊密跟蹤行業內標桿企業的發展動態,尋找戰略性產業股權、基金投資項目,掌握資本市場動態,研究拓展投資渠道,建立完善戰略性產業項目庫,編制戰略性產業項目可行性研究報告和股權投資方案建議書;

              (4)投資管理:監控戰略性產業投資計劃執行情況,分析并匯報;參與洽談并起草戰略合作協議,初步確定雙方合作意向和范圍等;牽頭上市公司并購等工作;

              (5)投后管理:做好公司股權、基金投資項目投資后評價工作;

              (6)資本運作:組織發起設立各類投資基金;研究制定資本運作、收購兼并等計劃;不斷完善資本運作業務決策機制和運作監督機制;

              (7)做好部門內部管理、跨部門、跨單位協作及領導交辦其他工作;

              (8)根據管理權限,履行對所屬公司的監督和管理職責。

              崗位要求:大學本科及以上學歷,45周歲以下;經濟學類、經濟管理類、會計審計類、財政金融類、管理類等相關專業;5年以上相關工作經驗;熟悉養老行業、信息化行業、物流管理的發展歷史、現狀、存在風險;有較強的市場感知能力;扎實的資本營運管理理論知識;豐富的投資分析和項目管理經驗;熟悉投資分析和風險評估,精通各種投資流程;具有優秀的外聯能力;具有較強的協調、組織能力以及高度的團隊精神;有大型投資項目落地工作經驗優先。

              3.行政經理

              崗位職責:

              (1)會議組織:牽頭組織董事會、總經理辦公會等重要會議;

              (2)督查督辦:監督檢查董事會、總經辦會議決議及領導重要指示或交辦事項的貫徹執行情況;

              (3)文秘:撰寫公司綜合性報告、總結、通知、領導講話及其他重要材料;

              (4)公文運轉:處理公司機要公文和日常文件的運轉、保密和檔案管理;

              (5)管理公司證照和印鑒;

              (6)協助做好部門內部管理、跨部門、跨單位協作及領導交辦其他工作。

              崗位要求:大學本科及以上學歷,40周歲以下;哲學政治學類、公共管理類、經濟管理類、法學類、社會學類、漢語言與文秘類、新聞傳播類等相關專業;5年以上相關工作經驗;精通行政管理知識,文秘知識;有較強的文字功底,能組織編寫高質量的大型文字材料,有較強的管理能力,學習能力強,執行力強;特別優秀者可適當放寬條件。

              4.會計

              崗位職責:

              (1)協助部門負責人完成對所屬公司財務部門的各項管理工作;負責外派財務負責人的管理;

              (2)負責會計憑證的復核、會計賬簿的登記及各類財務收支的稽核與管理工作;

              (3)制定會計核算科目體系,指導各級子公司完成與使用;

              (4)負責財務審計、績效審計等各類審計的具體對接、資料提供工作;

              (5)負責公司及所屬公司的稅務籌劃、稅務管理,對稅務問題提出建議及可行性方案;

              (6)負責制定財務年度培訓計劃并組織實施;

              (7)協助擬定融資項目、起草融資方案并組織實施,管理各類投融資業務,定期進行統計分析;

              (8)協同配合工作及領導交辦的其他工作。

              崗位要求:大學本科及以上學歷,35周歲以下;會計與審計類、經濟學類、財政金融類、統計相關專業優先;中級及以上職稱或職業資格;3年以上工作經驗;熟悉財務管理、會計核算、金融投資知識;熟悉國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務;熟悉金融、投資管理知識;熟練應用財務軟件和辦公軟件;特別優秀者可適當放寬條件。

              5.技術專員

              (1)項目投資方向

              崗位職責:負責項目投資過程管理,開展擬投資項目的投資評審和項目謀劃,進行市場調研、數據收集和可行性分析并對其進行財務預測、風險分析,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案,進行投資項目后評價,協同配合工作并完成領導交辦其他工作。

              崗位要求:大學本科及以上學歷,30周歲以下;經濟學類、經濟管理類、會計審計類、金融類、養老服務管理類、計算機、信息管理、物流管理等相關專業;熟悉宏觀經濟學、發展經濟學、產業經濟學、企業戰略與管理、金融、財會、法律等專業知識;了解投資分析和風險評估、各種投資流程;能承受較強的工作壓力,工作細致,有責任心;具有良好的團隊協作精神,良好的溝通能力和服務意識;特別優秀者可適當放寬條件。

              (2)文字處理方向

              崗位職責:負責收文登記、運轉、記錄文件辦理過程和承辦事項的結果督辦、催辦;起草公司一般性通知、通報、發言稿等、文印和印發;公司董事會、總經會會議組織及決議事項督查;公司專題會議、重要會議等綜合性會議具體組織事宜;管理督查督辦事項、公司重要決策事項落實情況的臺賬;管理公司證照和印鑒、機要檔案;協同配合工作并完成領導交辦其他工作。

              崗位要求:本科及以上學歷,30周歲以下;哲學政治學類、公共管理類、經濟管理類、法學類、社會學類、漢語言與文秘類、新聞傳播類等相關專業;熟悉行政管理知識,文秘知識;有較強的文字功底,能承受較強的工作壓力;熟悉商務禮儀,工作細致,有責任心;熟練使用操作辦公自動化設備;同等條件下,黨員優先;特別優秀者可適當放寬條件。

              (3)信息化開發方向

              崗位職責:信息化編程設計及IT系統、網絡和測試裝備的維護;產品功能測試及軟件版本維護;信息化技術問題解決;新產品導入試制;信息化操作培訓賦能;信息化故障的維修與排除;協同配合工作并完成領導交辦其他工作。

              崗位要求:本科及以上學歷,35周歲以下;電子信息技術、計算機、工程技術、信息化技術等相關專業,熟悉掌握計算機軟件、工程繪圖軟件等;特別優秀者可適當放寬條件。

              四、公開招聘流程

              (一)發布招聘信息

              本次招聘委托洛陽人才人仕實業有限公司面向全國范圍發布招聘信息。

              (二)線上報名

              本次招聘采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片及附件(身份證、畢業證、學信網有效期內電子注冊備案表、職稱證書及職業資格證書等掃描件)的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。自公告發布之日起至2022年5月8日,考生登陸洛陽人才人仕網考試報名系統http://apply.lyrcrs.com/128/login.aspx,按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片及附件進行網上報名,請妥善保管注冊密碼,用于查詢報考資格初審結果、下載打印準考證等事項?忌堊⒁馍蟼鞣舷到y規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以內。

              (三)資格審查

              我公司將根據崗位要求,對應聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查,通過資格審查的通知應聘人員參加筆試,以電話、短信或郵件通知方式為準,請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的,不再另行通知。

              (四)打印準考證

              通過資格審查的報名人員可登錄考試報名系統自行下載打印準考證(A4紙),打印準考證時間另行通知。如因未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證,造成的后果由應聘者個人承擔。

              (五)筆試

              1.通過資格審查人員進入筆試環節,筆試具體時間、地點以準考證為準;筆試以閉卷方式進行,內容為綜合知識,滿分100分。

              2.參加筆試人員應攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件到指定地點參加筆試。

              (六)現場資格確認

              1.根據筆試成績,按照擬聘用計劃數1:5的比例確定進入資格確認人員。資格確認時間及地點另行通知。

              2.資格確認時須應聘者本人攜帶有效身份證、學歷證(留學歸國人員應出具學歷證明)、學信網打印有效期內電子注冊備案表、職(執)業資格證、職稱證、近年主要工作業績材料等相關證明材料到現場進行資格確認,以上材料均需提供原件和復印件2份。

              3.資格確認通過人員發放面試通知單。

              (七)面試

              1.根據筆試成績從高到低1:3確定參加面試人員名單,面試時必須攜帶本人有效身份證原件和面試通知單。

              2.面試具體時間、地點另行通知;面試滿分100分,面試成績低于70分者不予錄用。

              (八)考察

              參加面試人員均進入考察環節,考察成績滿分100分,主要是對候選人工作意向、工作思路、職業規劃、薪酬待遇期望等多方面進行溝通評價,考察環節分數低于80分者視為不合格,不予聘用。

              (九)體檢

              1.按照總成績從高到低1:1的比例確定進入體檢人員名單,總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+考察成績×30%,各項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入);

              2.體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人廳發〔2005〕1號)的規定進行。參加體檢人員到指定體檢機構進行體檢,費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者,不予錄用,按面試成績從報考同一聘用崗位由高到低排序遞補體檢人員。

              (十)錄用

              公司根據應聘者筆試、面試、體檢、考察等情況,確定聘用對象,辦理入職手續。

              五、薪酬及福利待遇

              (一)工作地點:洛陽

              (二)錄用管理:與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,試用期結束后根據考核情況與公司簽訂固定期限勞動合同。

              (三)薪酬待遇:

              一經錄用,按照集團公司薪酬制度執行。

              六、有關要求

              (一)應聘者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試成績及聘用資格;

              (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,公司有權取消其應聘資格;

              (三)凡在規定時間內,無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢等環節的,均視為自動放棄考試與聘用資格;

              (四)按照常態化疫情防控要求,應聘者參加筆試、面試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加考試。應聘者進入考點要服從現場管理,按要求自行佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

              河南事業單位考試群

              以上是2022洛陽某國有公司招聘12人公告。報名時間:截止2022年5月8日。的全部內容,更多洛陽市事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群,及關注河南事業單位招聘網/河南人事考試網,如有疑問請加【河南事業單位考試交流群匯總】 ,更多資訊請關注河南華圖事業單位微信公眾號(hnsydw666),微信號:(huatuhn123) 。

              本文標簽: 河南國企招聘 (編輯:周小圖)

              河南事業單位

              原文標題:2022洛陽某國有公司招聘12人公告

              文章來源:河南華圖教育(MD5:a5bdd6d93c886d08b824c2971c36e679)

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              (編輯:zhongpen)
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